Kariyerini Gerçekten İlerletecek Burs Programını Bulmak

Çoğu üniversite öğrencisi programları marka adına, burs miktarına ve konuma göre değerlendiriyor. Bunlar işe yaramaz kriterler değil, ama yanlış birincil filtreler.

Bir programın kariyerini gerçekten ilerletip ilerletmeyeceğini tahmin eden üç soru:

1. 1.Bir teslimatın sahibi olacak mısın? Üzerinde çalıştığın için var olan somut bir şeyi işaret edemiyorsan, deneyim mülakata katılmaya hayatta kalmayacak.

1. 1.Spesifik referans verebilecek adlandırılmış bir süpervizörün olacak mı? İK departmanlarından gelen genel referanslar hiçbir ağırlık taşımıyor. Çalışmayı tanımlayabilen kıdemli bir uygulayıcıdan spesifik referans taşıyor.

1. 1.Beceriler bileşik büyüyecek mi? Gerçek bir ekibin araçlarına, süreçlerine ve karar verme süreçlerine seni maruz bırakan program inşa edecek bir şey veriyor. Maruz kalmadan seni meşgul tutan program hiçbir şey vermiyor.

Bir program açıklamasındaki bu ifadeler bileşik büyümeyen bir deneyimin işaretleri:

• ·"Ekip üyelerini gölgelersin" — gözlem deneyim değil
• ·"İş genelindeki projeleri destekleyeceksin" — sahiplik yok, teslimat yok
• ·"Kültürümüz hakkında öğrenmek için harika bir fırsat" — kültür bir beceri değil
• ·"Esnek ve çeşitli rol" — hesap verebilirlik olmayan tanımsız kapsam anlamına geliyor

Bununla karşılaştır: "[Ekip] içinde belirli bir projede görevlendirileceksiniz, Jira aracılığıyla yönetilecek, haftalık incelemeler ve sonunda sunum yapılacak." Bu iş tanımı.

Burs, bileşik deneyim üretmek için tasarlanmış bir model üzerine çalışıyor:

%80 uygulama. Gerçek Magenta Networks angajmanlarında canlı müşteri teslimları üzerinde çalışıyorsun. Kalıcı ekip tarafından kullanılan aynı yığın — Jira, Slack ve GitHub — aracılığıyla yönetiliyor. Çıktıların üretime giriyor, çekmeceye değil.

%20 mentorluk. Singapur merkezli teknoloji ve strateji liderleriyle haftalık birebir görüşmeler. Çalışmanla ilgili açık geri bildirim. Teslimatlarını Magenta Networks paydaşlarına sunduğun son bir Capstone Demo Günü.

Çıkış teslimabı. Doğrulanmış burs sertifikası, ayrıntılı beceri raporu ve Magenta Networks'teki adlandırılmış süpervizöründen referans.

Burs seçici — değerlendirme puanlarının ilk %10'u. Değerlendirme 20 dakika sürüyor ve başvurulması ücretsiz. Başvurmak için CV veya önceki iş deneyimine ihtiyacın yok.

Giriş süreci, kimlik bilgilerini değil uygulamalı akıl yürütme kapasitesini belirlemek için tasarlandı. Güçlü değerlendirme puanları ama önceki deneyimi olmayan öğrenciler seçildi. Etkileyici özgeçmişleri ama zayıf değerlendirme puanları olan öğrenciler seçilmedi.