Hiç Deneyimin Yokken İlk Stajını Nasıl Alırsın?

Şirketler deneyimli adaylar istediklerinde, genellikle tam olarak işi daha önce yapmış birini kastetmiyorlar. Adayın profesyonel bir ortamda işlev görebileceğine dair kanıt istiyorlar — yani bir brifing alıp, iş yapıp ve sürekli denetim olmadan bir çıktı üretebileceğine.

Bu kanıt önceki bir işten gelmek zorunda değil. Ölçülebilir bir sonucu olan bir okul projesinden, bir yarışmadan, kişisel bir girişimden veya temel yeteneği gösteren doğrulanmış bir değerlendirme sonucundan gelebilir.

Eduentry değerlendirmesi, önceki iş deneyimi olmayan öğrenciler için açıkça tasarlanmış. CV sorusu yok, önceki rolleri listeleme zorunluluğu yok.

Bunun yerine dört şeyi doğrudan ölçüyor: kelimeleri nasıl akıl yürüttüğünü, sayıları nasıl ele aldığını, profesyonel bir ortamda nasıl davranacağını ve seçtiğin alan hakkında ne kadar bilgi sahibi olduğunu. Bu alanların herhangi birinde güçlü bir sonuç, bir seçicinin harekete geçebileceği kanıttır — daha önce hiç iş tutmamış olsan bile.

1. Değerlendirmeyi tamamla. Puanın güvenilir bir veri noktasıdır. Teknoloji alanında 78. yüzdelik dilim alan bilgisi sonucu, herhangi bir başvuruda atıfta bulunabileceğin bir şeydir.

2. Bir spesifik çıktı oluştur. İki haftada tamamlayabileceğin bir proje seç — kısa bir rapor, küçük bir web sitesi, önem verdiğin bir şeyin veri analizi. Kalite, somut bir şeyi tanımlayabilmekten daha az önemlidir.

3. E-postayı yaz. Çoğu lise öğrencisi şirketlerle hiç doğrudan iletişime geçmiyor. "Lise eğitimim sürüyor, [alan] ile ilgileniyorum, Eduentry değerlendirmesinde ilk çeyreğe girdim ve kısa bir yerleşim için başvurmak istiyorum" diyen kısa ve spesifik bir e-posta, onu alan çoğu kişi tarafından okunacak.

İlk yerleşim en zoru. Ondan sonra sana kefil olabilecek bir süpervizörün, katkıda bulunduğun bir çalışman ve sonraki her başvuruda anlatabileceğin bir hikayene olacak.

1. 1.sınıfta Eduentry yerleşimi tamamlayan öğrenciler, 12. sınıf üniversite mülakatlarına iki yıllık bileşik deneyim ve gerçek bir organizasyondan referansla geliyor. Bu, deneyim aramaya A-level sonuçlarından sonra başlayan bir öğrencinin yapısal olarak farklı bir başvurusudur.